ЗМІСТ

В.А.ГОШОВСЬКА АКТУАЛЬНІ ПИТАННЯ РЕФОРМУВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ …………………………………………...	7
В.І. МЕЛЬНИК ПРО ОКРЕМІ ПРОБЛЕМИ У СФЕРІ ОПЛАТИ ПРАЦІ В УКРАЇНІ ТА МОЖЛИВІ ШЛЯХИ ЇХ ВИРІШЕННЯ ……………………………………………………………………………………………………	9
А. М.КОЛОТ РИНКОВА КОН`ЮНКТУРА ЯК РЕГУЛЯТОР ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ………………………………………………………………..	11
В. И. МАТУСЕВИЧ, Л. Ф. АЛЕКСЕЕНКО ПРОБЛЕМЫ ВОССТАНОВЛЕНИЯ ВОСПРОИЗВОДСТВЕННОЙ И ПОВЫШЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ФУНКЦИЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ …………….	14
О.В. ПАВЛОВСЬКА СТАН І ТЕНДЕНЦІЇ ОПЛАТИ ПРАЦІ ТА ШЛЯХИ ЇХ ВДОСКОНАЛЕННЯ ……………………………	18
В.С.ДІЄСПЕРОВ ДОХОДИ ПРАЦІВНИКІВ У СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКОМУ ВИРОБНИЦТВІ ………………………..	20
С. І. БАНДУР, В. Т. ПУХЛІЙ ПРОБЛЕМИ РЕФОРМУВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН В АГРАРНОМУ СЕКТОРІ ЕКОНОМІКИ ТА ШЛЯХИ ЇХ ВИРІШЕННЯ ………………………………………………………………...	22
О.У.ХОМРА, Л.А.ЧВЕРТКО. ДОБРОБУТ СІЛЬСЬКОГО НАСЕЛЕННЯ ПРАЦЕЗДАТНОГО ВІКУ НАПЕРЕДОДНІ КАРДИНАЛЬНИХ РЕФОРМ: ОЦІНКИ, ОЧІКУВАНІ ЗМІНИ В БЛИЗЬКІЙ ПЕРСПЕКТИВІ …………..	26
В.О.МАНДИБУРА ЗРОСТАННЯ ФІСКАЛЬНОГО ТИСКУ НА НЕОБХІДНИЙ ПРОДУКТ ЯК ПРОЯВ ПОСИЛЕННЯ ЕКСПЛУАТАЦІЇ ПРАЦІ В УКРАЇНІ …………………………………………………………………………	33
Г.А. ДМИТРЕНКО ЦЕЛЕОРИЕНТИРОВАННАЯ МОТИВАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА ……………………………………………………………..	35
Т. И. КОПЫТИНА, Н. В. РОМАНОВА СТИМУЛИРУЮЩИЙ ЭФФЕКТ ГИБКОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ……………………………….	37
О.Ю.СЕРДЮК, О.А.ДОРОНИНА ОБОСНОВАНИЕ БАЗОВОГО УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРОМЫШЛЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ ………………………………………………………………………………………………..	41
Е.С.ШИЛЕЦ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО И МОРАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА …………………………………………………………………………………………………………...	44
Л.В. ШАУЛЬСЬКА, О.О. КРИМОВА СУЧАСНІ ПРОБЛЕМИ ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ В УКРАЇНІ ……………...	47
Т.М.ФЕДОРКІНА ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ХМЕЛЬНИЧЧИНИ: КІЛЬКІСНІ ТА ЯКІСНІ АСПЕКТИ ……………………………………………………………………………………………………….	51
В.В. СТАДНИК, Т.В.МИХАЛЬЧИК ПРО ВАЖЛИВІСТЬ СИСТЕМНОГО ПІДХОДУ ДО МОТИВАЦІЇ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ …..	55
А.В. ХМЕЛЕВСЬКА ,Т.В. ШТОКАЛЮК ТРАНСФОРМАЦІЯ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ В УМОВАХ ЗАСТОСУВАННЯ НАЦІОНАЛЬНИХ СТАНДАРТІВ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ ………………………………………..	57
Н.Н.АБАКУМОВА, Р.Я.ПОДОВАЛОВА ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ ……………………………………………………...	62
Д.Г.ШУШПАНОВ, О.П. ДЯКІВ МАТЕРІАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ В ЗАРУБІЖНИХ КРАЇнах ……………………….	64
О. В. СКІБІЦЬКА СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ ОПЛАТИ ПРАЦІ В НАУКОВО-ОСВІТНІЙ СФЕРІ ……………………………...	66
П.М.ГАНЗЕНКО, Д.О. КАРЛЮКА УДОСКОНАЛЕННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВАХ РІЗНОЇ ФОРМИ ВЛАСНОСТІ ……….	69
Т.П. ОСТАПЧУК КОНТРОЛЬ ЗА ОРГАНІЗАЦІЄЮ РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ …………………………………...	72
І.В.МОСКАЛЕНКО ВПЛИВ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА РІВЕНЬ ЖИТТЯ СЕЛЯН ……………………………………………………	76
Т.А.РОТОВА ПРОФЕСІЙНИЙ РІВЕНЬ СТРАХОВИХ ПОСЕРЕДНИКІВ ТА ОПЛАТА ЇХ ПРАЦІ ……………………	80
М. В. СЕМИКІНА МОТИВАЦІЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОЇ ПРАЦІ В СИСТЕМІ управління заробітною платою ………………………………………………………………………………………………………..	83
М.Ю. САНДУЛЕНКО, Н.А. БОЧАРОВА ВПЛИВ СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ НА ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ В АГРАРНІЙ СФЕРІ ……………………………………………………………………………………………………………	85
Я.М.МАРТИНИШИН ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ РЕФОРМУВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ В аграрному СЕРВІСІ ……………...	89
Л.А. КОВАЛЬ АВТОМАТИЗОВАНА СИСТЕМА ОЦІНКИ КОНКУРЕНТОЗДАТНОСТІ ПЕРСОНАЛУ В УПРАВЛІННІ ОПЛАТОЮ ПРАЦІ ……………………………………………………………………………	91
Г.Т. ПАЛЬЧЕВИЧ ЗАРОБІТНА ПЛАТА В УМОВАХ ФУНКЦІОНУВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ ……………………………….	94
О.В. АБАШИНА ОСОБЛИВОСТІ ОПЛАТИ ПРАЦІ РОБОЧОЇ СИЛИ ВИЩИХ КВАЛІФІКАЦІЙНИХ РІВНІВ В ТРАНЗИТИВНІЙ ЕКОНОМІЦІ ……………………………………………………………………………….	97
Г.В. ЖАВОРОНКОВА ВИКОРИСТАННЯ ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ В ОПЛАТІ ПРАЦІ В СІЛЬСЬКОМУ ГОСПОДАРСТВІ ……………………………………………………………………………………………….	100
О. М. САКОВСЬКА ОСОБЛИВОСТІ ОПЛАТИ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В ГАЛУЗІ ЗЕРНОВИРОБНИЦТВА ………	103
М.М.КОРАБЛЬОВ, С.С.ШУМСЬКА ПОТЕНЦІЙНІ МОЖЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ФАКТОРА ПРАЦІ В УКРАЇНСЬКІЙ ЕКОНОМІЦІ	106
В.І. ГЕРАСИМЧУК ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ ТА ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ УКРАЇНИ …………………...	110
О.М. ЛЕВЧЕНКО ВПЛИВ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ НА ПРОЦЕС ВІДТВОРЕННЯ РОБОЧОЇ СИЛИ РЕГІОНУ ……………..	113
В.В. ПОДПЛЄТНІЙ НАПРЯМКИ ПІДВИЩЕННЯ РОЛІ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ В ПРОЦЕСІ ВІДТВОРЕННЯ РОБОЧОЇ СИЛИ ……………………………………………………………………………………………………………	117
В.В.ЧЕРНІЧЕНКО ЗАРОБІТНА ПЛАТА У ВІДТВОРЕННІ РОБОЧОЇ СИЛИ АГРАРНОЇ СФЕРИ …………………………..	121
А.С.ТЕЛЬНОВ, С.Л.РЕШМІДІЛОВА ЕВРИСТИЧНИЙ МЕТОД ОЦІНКИ ЯКОСТІ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ……………………………...	124
К.Е.БІЛЬОВСЬКИЙ АНАЛІЗ ВІДХИЛЕНЬ ПРИ СПРОЩЕННІ СТРУКТУР РУХІВ В АВТОМАТИЗОВАНІЙ СИСТЕМІ НОРМУВАННЯ ТА ОПЛАТИ ПРАЦІ ………………………………………………………………………..	128
Д.О.ВАСИЛЬЄВ, В.Д.ГОРДІЄНКО НЕОБХIДНIСТЬ УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ МАТЕРIАЛЬНОГО СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ ПIДПРИЄМСТВ ……………………………………………………………………………….	132
Л.В.СИНЯЄВА, О.В.ГОЛУБОВСЬКА ОПЛАТА ПРАЦІ ЯК ОСНОВНИЙ МОТИВ ПІДВИЩЕННЯ ЇЇ ПРОДУКТИВНОСТІ В СІЛЬСЬКОМУ ГОСПОДАРСТВІ ……………………………………………………………………………………………….	135
Л. І.ШВАБ УЧАСТЬ ПРАЦІВНИКІВ У ПРИБУТКАХ ПІДПРИЄМСТВА ……………………………………………..	137
Н.М.СЛІВІНСЬКА РЕСТРУКТУРИЗАЦІЯ ЗАЙНЯТОСТІ СІЛЬСЬКОГО НАСЕЛЕННЯ ПОДІЛЬСЬКИХ ОБЛАСТЕЙ – ОСНОВНИЙ ЧИННИК ЗБІЛЬШЕННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ ТА ДОХОДІВ …………………………………	139
О.А.ГРІШНОВА ДОСЛІДЖЕННЯ ЗАЛЕЖНОСТІ ДОХОДІВ ГРОМАДЯН УКРАЇНИ ВІД РІВНЯ ОСВІТИ З ПОЗИЦІЙ ТЕОРІЇ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ …………………………………………………………………………...	142
В. Н. ФРАНКО, Л. В. ОСАВОЛЮК ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ОПЕРАТИВНОГО И БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ПРИ АВТОМАТИЗАЦИИ ..	147
С.В. КОВАЛЬЧУК МАРКЕТИНГОВИЙ ПІДХІД СТОСОВНО ВИЗНАЧЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ НОВОЇ ПРОДУКЦІЇ ……………………………………………………………………………………………………..	150
Л.П. ШВЕЦ, В.В. РУСНАК НАЛОГОВАЯ ПОЛИТИКА И ЕЕ ВЛИЯНИЕ НА РАБОТУ ПРЕДПРИЯТИЯ ……………………………	153
А.В.КУЛИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ И ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ ТЕХНИКИ СОВРЕМЕННОГО ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ………………………………………………………………………	156
С.В.НЕСТЕРОВА, М.І.СТЕГНЕЙ АНАЛІЗ ОЦІНКИ ФІНАНСОВОГО ЛІВЕРИДЖУ ПРИ ВИКОРИСТАННІ ПОЗИЧКОВОГО КАПІТАЛУ ……………………………………………………………………………………………………...	160
В.М.ПОЛОЗОВА, В.М.ШАЦЬКА, А.В.ФУРМАНЮК ЕКОНОМІЧНА ДОЦІЛЬНІСТЬ СТВОРЕННЯ WEB-САЙТУ КОМЕРЦІЙНОЇ ФІРМИ ТА ПИТАННЯ ЙОГО АВТОМАТИЗАЦІЇ ……………………………………………………………………………………...	163
Е. И.СМАГАЧ КОНКУРЕНТНОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ И ЕГО РОЛЬ В ОБЩЕСТВЕННОМ ВОСПРОИЗВОДСТВЕ В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКИ …………………………………………………………….….	166
О.И.КЕДРОВСКИЙ МЕСТО ИНВЕСТИЦИЙ В РЕФОРМИРОВАНИИ ПОЛИТИКИ ДОХОДОВ ПРЕДПРИЯТИЯ …………	170
А.В.ШЕВЧЕНКО, В.Л.ШЕВЧЕНКО КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР – ВАЖНЕЙШЕЕ УСЛОВИЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ РАЗМЕРОВ И ДИНАМИКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ ………………………………………………	173
А.В.ШЕВЧЕНКО, В.Л.ШЕВЧЕНКО РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ БИЗНЕС-ПЛАНА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВРЕМЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ……	176
М. В.ШИПОВ РИНКОВІ ДОХОДИ ДОМОГОСПОДАРСТВ ………………………………………………………………..	179
Г.Т.КУЛИКОВ МОТИВАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ ……………...	182
П.С. МАКОВЕЕВ, А.П. МАКОВЕЕВ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МОТИВАЦИОННОГО МЕХАНИЗМА СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРОМЫШЛЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА …………………………………………………...	186
В.В.СКАЛЬСЬКИЙ ВПЛИВ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ ПЕРЕТВОРЕНЬ В ДЕРЖАВІ НА РІВЕНЬ ЖИТТЯ НАСЕЛЕННЯ НА ПРИКЛАДІ ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ ………………………………………………	189
Л.М.ЧЕРЕНЬКО РЕГІОНАЛЬНА ДИФЕРЕНЦІАЦІЯ ПОКАЗНИКІВ ДОХОДІВ І ВИТРАТ НАСЕЛЕННЯ УКРАЇНИ: СПІВВІДНОШЕННЯ, СТРУКТУРА, ДИНАМІКА …………………………………………………………..	192
Е.А.БЕЛЬТЮКОВ, П.М.ИВОНЧА ФУНКЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИХ ПРОЯВЛЕНИЕ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ …………………………………………………………………………………………………..	195
І.В. ЛІСОВСЬКИЙ ПРОБЛЕМИ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ ПРИ ПЕРЕХОДІ НА НАЦІОНАЛЬНИЙ СТАНДАРТ …	198
А.И.КОРОТКЕВИЧ, ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ территориальных бюджетов ….	201
В.И. МАРГУНОВА ЗДРАВООХРАНЕНИЕ В СИСТЕМЕ НАРОДНОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕГИОНА …….	202