ФОРМУВАННЯ ІННОВАЦІЙНОГО ПОТЕНЦІАЛУ КОМПАНІЙ В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ
FORMATION OF THE INNOVATION POTENTIAL OF COMPANIES IN THE CONDITIONS OF DIGITALIZATION
Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. 2023. №4 (320). C. 100-105
Herald of Khmelnytskyi National University. Economic sciences. 2023. Volume 318, №4. pp. 100-105
https://doi.org/10.31891/2307-5740-2023-320-4-14
Галина ФИЛЮК
Київський національний університет імені Тараса Шевченка
https://orcid.org/0000-0001-8671-5709
e-mail: gfiluk@ukr.net
Чан СІ ЦО
Київський національний університет імені Тараса Шевченка
https://orcid.org/0000-0003-2945-5220
e-mail: changshichao8888@126.com
Halyna FYLIUK, Chang SHICHAO
Taras Shevchenko National University of Kyiv
Анотація мовою оригіналу
Розкрита актуальність проблеми формування інноваційного потенціалу компаній в Україні. Аналізуються питання взаємозалежності процесів цифрової трансформації та формування інноваційного потенціалу компаній в сучасних умовах. Уточнено сутність поняття «інноваційний потенціал компанії». Розроблена модель функціонально-структурної декомпозиції формування інноваційного потенціалу компанії як є основи для глибокої систематизації та вивчення інноваційних процесів, що протікають у компанії.
Проаналізована динаміка розвитку інноваційної активності українських компаній. З’ясовано, що в Україні процеси цифровізації на макрорівні впроваджуються динамічніше, ніж на мікрорівні. Виявлено тенденцію зниження інноваційної активності вітчизняних промислових підприємств протягом останніх понад 20 років. Аргументовано, що наша країна здійснює окремі кроки щодо створення сприятливої екосистеми для розвитку цифрових технологій та формування інноваційного потенціалу бізнесом. Розкриті причини, які знижують інноваційну активність українських компаній, сповільнюють процеси цифрової трансформації, ускладнюють процес формування інноваційного потенціалу: дефіцит фінансових ресурсів, низький рівень національного науково-технічного потенціалу, недосконалість нормативно-правової бази щодо захисту прав та інтересів інноваторів, низький рівень інноваційної культури в країні, превалювання короткострокового мислення над довгостроковим через високу турбулентність зовнішнього середовища, надмірна бюрократизація процедур адміністрування інновацій, зростання дефіциту кваліфікованих кадрів. низький платоспроможний попит на інновації на внутрішньому ринку тощо.
Сформульовані пропозиції щодо створення сприятливих умов для інтенсифікації процесів цифровізації діяльності компаній і розвитку інноваційного потенціалу.
Ключові слова: екосистема, інновації, інноваційний потенціал компанії, інноваційний розвиток. конкурентоспроможність, цифровізація.
Розширена анотація англійською мовою
The relevance of the problem of innovative potential formation of companies in Ukraine is determined. The issues of interdependence of the processes of digital transformation and innovative potential formation of companies in modern conditions are analyzed. The essence of the concept “innovative potential of a company” has been clarified. A model of functional and structural decomposition of the company’s innovative potential formation is developed as a basis for a deep systematisation and study of the innovative processes taking place in the company.
Dynamics of the development of innovation activity of Ukrainian companies are analyzed. It is investigated that digitalization processes at the macro level are being implemented more dynamically than at the micro level in Ukraine. Trends to decrease the innovation activity of domestic industrial enterprises over the past 20 years have been identified. It is proved that our country is taking some steps to create a favourable ecosystem for the development of digital technologies and the formation of innovative potential by business.
The article reveals the reasons that reduce the innovative activity of Ukrainian companies, slow down the processes of digital transformation, and complicate the process of innovative potential formation: lack of financial resources, low level of national scientific and technical potential, regulatory imperfection for intellectual property of innovators, low level of innovation culture in the country, prevalence of short-term thinking over long-term thinking due to high turbulence in the external environment, excessive bureaucratisation of innovation administrative procedures, a growing shortage of qualified personnel, deficiencies in effective demand for innovation in the domestic market, etc.
A research proposal includes a creation of favourable conditions for intensifying the processes of digitalization of companies’ activities and developing their innovation potential.
Keywords: ecosystem, innovations, innovative potential of the company, innovative development. competitiveness, digitalization.
