ІНФРАСТРУКТУРА ДИСТАНЦІЙНОЇ РОБОТИ В УМОВАХ КОРОНАКРИЗИ
INFRASTRUCTURE OF DISTANCE WORK IN CONDITIONS OF CORONACRISIS
Сторінки: 245-250. Номер: №6, Том 2, 2021 (300)
Автори:
ЗУБ М. Я.
ORCID ID: 0000-0003-0575-4074
e-mail: 545mystery@gmail.com
ВСП «Хмельницький торговельно-економічний фаховий коледж КНТЕУ»
Mariya ZUB
VSP «Khmelnitsky trade and economic professional college of KNTEU»
DOI: https://www.doi.org/10.31891/2307-5740-2021-300-6/2-40
Надійшла / Paper received : 06.12.2021
Надрукована / Paper Printed : 30.12.2021
Анотація мовою оригіналу
У статті розглянуто поняття дистанційної роботи, визначено її типи та види, досліджено її характерні ознаки. Наведено авторське визначення понять «дистанційна робота», «дистанційний працівник» та «інфраструктура дистанційної роботи». Обґрунтовано доцільність розбудови дієздатної інфраструктури дистанційної роботи в Україні, яка б могла діяти на різних фронтах одночасно і синхронно. Запропоновано концептуальну модель системи інфраструктури дистанційної роботи на регіональному рівні.
Ключові слова: дистанційна робота, дистанційний працівник, види та типи дистанційної роботи, інфраструктура дистанційної роботи, концептуальна модель системи інфраструктури дистанційної роботи на регіональному рівні.
Розширена анотація англійською мовою
The concept of remote work is considered in the article, its characteristic features are investigated. Situational, planned, fixed types and two types (type of employment and type of self-employment) of remote work are determined. The author’s definition of the terms “remote work” and “remote worker” is given. Emphasis is placed on the main problems of infrastructural support of remote work in the regions of Ukraine. The author emphasizes that the need for flexibility of remote work infrastructure, its foresight, innovation, adaptability to challenges, ability to mobilize the region’s resource potential in overcoming crises should motivate domestic officials to reconsider regional development priorities. The expediency of building a viable infrastructure for remote work in Ukraine, which could operate on different fronts simultaneously and synchronously, is substantiated.
The author’s interpretation of the concept of “remote work infrastructure” as a system of regulatory, organizational, technical and informational components that help transform remote workers into active agents who are able to independently or with the help of the employer to create autonomous remote jobs anywhere and perform functional tasks , minimize costs, increase motivation and productivity. A conceptual model of the system of remote work infrastructure at the regional level is proposed.
It is proved that the determinant of the functioning of effective remote work infrastructure is increasing the attractiveness of remote work in the regions of Ukraine, ensuring the continuity of enterprises, firms, institutions and organizations, increasing new decent remote jobs, expanding remote employment, dynamic living standards and improving health. creating equal employment opportunities for all citizens; reduction of costs of labor market participants, increase of labor productivity; reduction of regional asymmetries, strengthening of interregional cooperation, increase of digitalization and transformation of economic changes in the regions of Ukraine.
Key words: remote work, remote worker, types and types of remote work, infrastructure of remote work, conceptual model of system of infrastructure of remote work at regional level.
References
- Pro vnesennja zmin do dejakykh zakonodavchykh aktiv Ukrajiny, sprjamovanykh na zapobighannja vynyknennju i poshyrennju koronavirusnoji khvoroby (COVID-19) : Zakon Ukrajiny vid 10.10.2021 # 530-IX. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/530-20#Text.
- Pro vnesennja zmin do dejakykh zakonodavchykh aktiv Ukrajiny shhodo udoskonalennja pravovogho reghuljuvannja dystancijnoji, nadomnoji roboty ta roboty iz zastosuvannjam ghnuchkogho rezhymu robochogho chasu : Zakon Ukrajiny vid 04.02.2021 nt 1213-IX. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1213-20#Text.
- Postanova Kabinetu Ministriv Ukrajiny «Pro zatverdzhennja Nacionaljnoji ekonomichnoji strateghiji na period do 2030 roku» vid 03.03.2021 r. # 179. URL: https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-zatverdzhennyanacionalnoyi-eko-a179.
- Ukrajina pislja koronakryzy – shljakh oduzhannja : nauk. dop. / [Ja. A. Zhalilo (ker. avt.kol.), Ja. B. Bazyljuk, S. V. Kovalivsjka, O. O. Kolomijecj ta in.] ; Nacionaljnyj instytut strateghichnykh doslidzhenj. – Kyjiv : NISD, 2020. – 304 s.
- Remote work. EU-ILO PROJeCT. «Towards safe, healthy and declared work in Ukraine». Online training series International and EU Labour Standards Background paper. URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—europe/—ro-geneva/—sro-budapest/documents/genericdocument/wcms_753335.pdf.
