ОБЛІК ОПЛАТИ ПРАЦІ В УМОВАХ COVID–19
PAYMENT ACCOUNTING IN COVID-19 CONDITIONS
Сторінки: 90-93. Номер: №6, Том 1, 2021 (300)
Автори:
Гончарук С. М.
e-mail: yvgoncharuk@i.ua
Мельник І. В.
e-mail: melnyk7iryna@gmail.com
Львівський національний університет імені Івана Франка
Svitlana Goncharuk, Iryna Melnyk
Ivan Franko Lviv National University
DOI: https://www.doi.org/10.31891/2307-5740-2021-300-6-16
Надійшла / Paper received : 17.11.2021
Надрукована / Paper Printed : 07.12.2021
Анотація мовою оригіналу
Стаття є дослідженням обліку оплати праці в умовах COVID–19. Було проаналізовано, що на сьогоднішній день питання обліку розрахунків заробітної плати на підприємстві є головною частиною соціально-трудових відносин працівників, роботодавців та держави, які мають великий вплив на трудові ресурси нашої країни. Визначено, що практичні та теоретичні питання з розрахунків заробітної плати завжди привертають увагу науковців, законодавців, керівників організацій і найманих працівників. Заробітна плата є одним із найважливіших чинників ефективності підприємства, тому що від її розміру та своєчасної виплати залежить продуктивність праці, якість виконаної роботи і загалом задоволення працівників своїм положенням. Було досліджено, що важливе значення має чітке виконання обліку розрахунків з оплати праці на підприємстві також тому, що заробітна плата як один з основних доходів населення є базою для утримання податку на доходи фізичних осіб, військового збору та нарахування єдиного соціального внеску. Отже, облік заробітної плати можна назвати одним із найскладніших на підприємствах, адже лише правильно підібрана система оплати праці зможе сприяти зростанню виробництва та поєднувати інтереси найманого працівника та керівництва. Це є надзвичайно актуально в даний час, в період, коли Україна має негативні явища, такі як карантин, що зумовлений пандемією COVID–19. Заробітна плата є одним із основних доходів громадян нашої країни. Кризова ситуація в Україні, спричинена пандемією COVID–19, сприяла суттєвому падінню активності українського бізнесу. Вона супроводжувалася економічною нестабільністю умов господарювання. У зв’язку із пандемією COVID–19 та введенням карантину значна кількість діючих суб’єктів господарювання, окрім об’єктів критичної інфраструктури, вимушена була обмежити чи призупинити господарську діяльність, відповідно і питання оплати праці набуло ще більшої актуальності. Досліджено, що заходи, спрямовані на стримування COVID–19, мали прямий вплив на роботу більшості українських підприємств: зниження обсягів реалізації, скорочення чисельності персоналу, віддалений режим роботи і т. п.
Ключові слова: облік праці, пандемія COVID–19, заробітна плата, ринок праці, економіка держави.
Розширена анотація англійською мовою
The article is a study of payroll accounting in terms of COVID-19. It was found out that today the issue of accounting for payroll in the enterprise is the main part of the social and labor relations of workers, employers and the state, which have a great influence on the labor resources of our country. It is determined that practical and theoretical issues of wage calculations always attract the attention of scientists, legislators, heads of organizations and employees. Wages are one of the most important factors in the efficiency of the enterprise, because its size and timely payment depends on productivity, quality of work performed and overall employee satisfaction with their position. It was investigated that it is important to keep accurate records of wages in the enterprise also because wages, as one of the main incomes of the population, are the basis for withholding personal income tax, military duty and the calculation of a single social contribution. Thus, wage accounting can be called one of the most difficult in enterprises, because only a properly selected system of remuneration can promote production growth and combine the interests of employees and management. This is extremely relevant now, at a time when Ukraine is experiencing negative phenomena such as quarantine caused by the COVID-19 pandemic. Wages are one of the main incomes of the citizens of our country. The crisis situation in Ukraine, caused by the COVID-19 pandemic, contributed to a significant decline in the activity of Ukrainian business. It was accompanied by economic instability of economic conditions. Due to the COVID-19 pandemic and the introduction of quarantine, a significant number of operating entities, in addition to critical infrastructure, were forced to limit or suspend economic activity, and therefore the issue of wages became even greater. relevance. It was investigated that measures aimed at curbing COVID-19 had a direct impact on the work of most Ukrainian enterprises: reduced sales, staff reductions, remote operation, etc.
Key words: labor accounting, COVID-19 pandemic, wages, labor market, state economy.
References
- INC Global Survey: The COVID–19 pandemic is damaging the health and well-being of workers. International Department of the Central Committee of the Trade Union. March 26, 2020 URL: https://pon.org. ua/novyny/7739-globalneopituvannya-mkp-pandemya-covid–19-zavdaye-shkodi-zdorovyu-ekonomchnomudobrobutu-pracvnikv. html.
- Demchenko AV Labor market reforms during quarantine measures in connection with the spread of COVID–19 in Ukraine. Development of territorial communities: legal, economic and social aspects: materials intern. scientific-practical conf. Mykolaiv, June 23–24, 2021. Mykolaiv: MNAU, 2021. P. 17–20.
- State Employment Service. URL: https: // www. dcz. gov.
- Dolbneva DV, Spodarik TI Coronavirus and its impact on the organization of accounting and auditing. Strategic directions of science development: factors of influence and interaction: materials of the international scientific conference, Sumy, May 22, 2020 ICSD, 2020, P. 37–39.
- Information on labor market reform. URL: https://www.me.gov.ua/Documents/Detail? lang=uk-UA&id=596eb7ae – 1738–4939–8e80-ae3b4f57ddec&title=InformatsiiaProReformuRinkuPratsi&isSpecial=true.
- Macroeconomic and monetary reviews. June 2020. NBU. URL: https://bank. gov. ua / admin_uploads / article / MM_2020–06. pdf? v=4.
- Official site of the State Statistics Service of Ukraine. URL: www. ukrstat.gov.ua.
- On remuneration of labor: Law of Ukraine of March 24, 1995 No. 108 / 95-VR. Information of the Verkhovna Rada of Ukraine (VVR), 1995, No. 17, Art. 121.
